Осташковской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что бывший работник Комитета по управлению имуществом и земельными отношениями администрации округа трудоустроен в АО «Завод Луч».

Несмотря на требования федерального законодательства об обязанности работодателя при заключении трудового договора с гражданином, замещающим должности государственной или муниципальной службы, в течение 10 дней сообщить о заключении трудового договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, соответствующее уведомление бывшему работодателю не направлялось.

В связи с выявленным нарушением прокуратурой в отношении генерального директора организации вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего с нарушением антикоррупционного законодательства), виновному назначен штраф в размере 20 тыс. рублей.

Постановление не вступило в законную силу.